MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS. 30/3/2001, NR. 165 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE TECNICO (AREA DEGLI ISTRUTTORI) PER IL SERVIZIO EDIFICI PUBBLICI DEL COMUNE DI FORLÌ

Il Comune di Forlì attiva la presente procedura di mobilità esterna del personale, per valutare eventuali domande di trasferimento mediante passaggio diretto fra Enti, in ottemperanza a quanto disposto dall'art. 30 del D.Lgs. n.165/2001, a copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto nel profilo professionale di ISTRUTTORE TECNICO – Area degli Istruttori presso il Servizio Edifici Pubblici (Unità Impianti Sportivi) del Comune di Forlì.

Nell’ambito della declaratoria prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022 per l’area di inquadramento, alla figura professionale ricercata saranno attribuite, a titolo esemplificativo, le seguenti attività:
    • predisposizione di documenti ed elaborati grafici, utilizzando anche specifici programmi (software grafici, Autocad, BIM, PriMus, ecc.), relativi a progettazione di opere pubbliche nonché atti tecnico-amministrativi connessi, anche finalizzati alla partecipazione a bandi pubblici per l'acquisizione di finanziamenti;
    • gestione degli interventi di manutenzioni ordinaria e straordinaria edili e impiantistiche negli impianti sportivi di proprietà/competenza comunale;
    • supporto alla progettazione e gestione degli interventi ordinari e straordinari su strutture, coperture, infissi, pavimentazioni, finiture, amianto, ecc.
    • supporto all’esecuzione di opere pubbliche, compresa la gestione/ispezione dei cantieri, contabilità, rendicontazioni, ecc.; partecipa all'attività di team di esecuzione contratti pubblici e partecipa all'Ufficio di Direzione Lavori.

PRINCIPALI CONOSCENZE RICHIESTE:
    • conoscenza del codice dei contratti pubblici e delle tecniche di gestione degli affidamenti di lavori, servizi e forniture
    • progettazione ed esecuzione di opere pubbliche, compresa la disciplina relativa ai requisiti igienico sanitari, all’eliminazione di barriere architettoniche, alle prestazioni energetiche, all’isolamento acustico;
    • vincoli e tutele di beni culturali e paesaggistici, nonché nozioni sulla manutenzione del patrimonio immobiliare comunale;
    • conoscenza della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri;
    • utilizzo dei principali strumenti per il disegno tecnico, computazione e contabilità e modellazione virtuale (es. Acca Primus, Autocad, BIM ecc.);
    • nozioni in materia di:
        ◦ ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali;
        ◦ diritto amministrativo, con particolare riferimento alla normativa in materia di procedimento amministrativo, di diritto di accesso ai documenti amministrativi, nonché in materia di anti-corruzione e di trasparenza, nonché elementi del Codice di Amministrazione Digitale;
    • principi fondamentali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze degli enti locali.

COMPETENZE TRASVERSALI RICHIESTE:
    • orientamento al risultato: capacità di indirizzare costantemente la propria e l’altrui attività al conseguimento degli obiettivi previsti, presidiando la gestione del tempo, delle risorse disponibili ed individuando le modalità operative più efficaci
    • problem solving: capacità di elaborare soluzioni personali concrete e pertinenti, ponderandone gli sviluppi e valutandone le conseguenze, nonché di comprendere il problema, con intelligenza pratica, formulando strategie di risposta diversificate in funzione del contesto e/o degli interlocutori e proponendo soluzioni in grado di favorire il miglior risultato.
    • attenzione all'ordine, alla qualità e alla accuratezza: capacità di eseguire una gestione quotidiana del proprio lavoro con elevata precisione, ovvero la capacità di fornire un lavoro corretto e di qualità anche di fronte a un contesto organizzativo dinamico.
    • lavoro di gruppo: è il desiderio di lavorare in collaborazione con gli altri, di essere parte di un gruppo; capacità di entrare in rapporto reciproco per risolvere un problema o portare a termine un progetto/obiettivo.

CANDIDATURA: la domanda deve essere presentata tramite il Portale INPA dal 25/09/2026 entro e non oltre il 26/10/2026 ore 14:00

AMMISSIONE CANDIDATURE: pubblicazione avviso dal 30/10/2026

COLLOQUIO SELETTIVO: 10 novembre 2026