CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 4 POSTI ISTRUTTORI DI VIGILANZA (AGENTI DI POLIZIA LOCALE) AREA DEGLI ISTRUTTORI CCNL FUNZIONI LOCALI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DA ASSEGANRE AL SETTORE POLIZIA LOCALE DI TAVIANO (LE) CON RISERVA DI N.1 POSTO AI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE AI SENSI DELL'ART. 1014 E DELL'ART. 678, COMMA 9, DEL D.LGS. N. 66/2010 E DI N.1 POSTO AI VOLONTARI DEL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE DI CUI ALLA LEGGE 74/2023.
Comune di Taviano
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Il bando
È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 4 posti a tempo pieno e indeterminato di Istruttore di Vigilanza (Agenti di Polizia Locale) Area degli Istruttori Comparto Funzioni Locali, da assegnare al Comando di Polizia Locale di Taviano (Le).
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
REQUISITI GENERALI
I requisiti sotto elencati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:
- Cittadinanza italiana. (ai sensi dell'art. 2 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, trattandosi di impiego che comporta l'esercizio di pubblici poteri e la qualifica di agente di pubblica sicurezza e di polizia giudiziaria).
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età di collocamento a riposo prevista dalle norme vigenti per i dipendenti degli enti locali;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non essere escluso dall’elettorato politico attivo;
- Idoneità psico-fisica, assoluta ed incondizionata, allo svolgimento di tutte le mansioni specifiche afferenti il profilo professionale cui il lavoratore è destinato. I vincitori saranno sottoposti a visita medica di idoneità alla mansione, in base alla normativa vigente in materia di sorveglianza sanitaria, ai sensi dell’art. 4, comma 1, lett. d) del Regolamento comunale.
- Regolare assolvimento degli obblighi di leva per i cittadini che vi sono soggetti.
- Non essere stato destituito oppure dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento o per la produzione di documenti falsi o dichiarazioni false ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro ovvero di progressione di carriera, ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e dell’art. 55 quater del D.lgs. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni.
- Non aver riportato condanne penali che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni.
REQUISITI SPECIFICI
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
· Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale. Per i titoli esteri è richiesto il provvedimento di equivalenza/equipollenza ai sensi dell'art. 38, c. 3 del D.Lgs. 165/2001.
· Patente B senza limitazioni;
· Possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto dell'arma di ordinanza (D.M. 28/04/1998);
· Assenza di cause ostative, impedimenti o limitazioni al porto, all'assegnazione e all'uso dell'arma;
· Non essere stati obiettori di coscienza ovvero aver presentato formale rinuncia allo status di obiettore ai sensi dell'art. 636, comma 3, del D.Lgs. n. 66/2010 (o dell'art. 15, comma 7, della Legge n. 230/1998) da almeno 5 anni;
· Non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati;
· Possesso dei requisiti necessari per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza ai sensi dell'art. 5 della Legge n. 65/1986;
· Impegno all'utilizzo di tutti gli automezzi, armi e dispositivi elettronici in dotazione al Comando;
· Conoscenza della lingua inglese;
· Conoscenza e utilizzo dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (elaboratori di testo, fogli di calcolo, posta elettronica e tecnologie di navigazione internet).
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione e devono permanere anche al momento dell’eventuale assunzione.
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