AVVISO PUBBLICO per l’acquisizione di candidature ai fini del conferimento di un incarico di lavoro autonomo a un/a esperto/a in statistica per lo svolgimento di attività di trattamento di dati elementari provenienti da indagini dirette e da registri statistici e in attività di record linkage

Il presente Avviso è finalizzato al conferimento, previo svolgimento di apposita procedura comparativa ai sensi dell’art. 7, comma 6, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., di un incarico di collaborazione di lavoro autonomo ad un/una esperto/a in statistica, per lo svolgimento di attività di trattamento di dati elementari provenienti da indagini dirette e da registri statistici e in attività di record linkage.
Lo stesso Avviso è pubblicato sul portale "InPA", disponibile all'indirizzo internet https://www.inpa.gov.it, e sul sito istituzionale dell’INAPP (https://www.inapp.gov.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/avvisi-incarico).

L’incarico in questione concerne il trattamento di dati elementari - ricavati da indagini condotte dall’Istituto o da basi dati acquisite da altri enti (ISTAT, MLPS, INPS, ecc.), derivanti da dati amministrativi, da registri statistici o da indagini campionarie - per la produzione di evidenze empiriche.
Al fine di assicurare l’affidabilità dei dati statistici e, di conseguenza, la qualità dell’informazione prodotta, oltre che per mettere a disposizione di utenti esterni basi informative solide, è necessario che le fasi di predisposizione, trattamento ed elaborazione dei dati siano svolte con accuratezza da soggetti dotati di competenze specifiche nello sviluppo di procedure di importazione, controllo, correzione, validazione, normalizzazione, integrazione, estrazione ed elaborazione di dati elementari derivanti da rilevazioni statistiche dirette, registri statistici e archivi amministrativi, nonché di esperienza nella predisposizione di documentazione tecnica a supporto dei trattamenti statistici realizzati.
L’incarico ha per oggetto lo svolgimento delle seguenti attività:

1. predisporre procedure per la verifica e la valutazione della qualità dei dati, sia prodotti direttamente dall’INAPP sia acquisiti mediante il canale SISTAN;
2. sviluppare sintassi e procedure per il controllo, la correzione, la validazione e la normalizzazione dei dati statistici elementari nella disponibilità dell’INAPP;
3. svolgere attività di record linkage tra basi dati prodotte dall’INAPP e tra queste e dati elementari acquisiti mediante il canale SISTAN da soggetti quali, in particolare, ISTAT, INPS e MLPS;
4. progettare e costruire archivi statistici integrati e multifonte;
5. trattare fonti di dati elementari complesse, al fine di supportare attività di monitoraggio, analisi e valutazione sui temi di interesse dell’INAPP;
6. collaborare alla produzione dei microfile per la ricerca e dei file a uso pubblico dell’INAPP;
7. redigere documentazione tecnica di supporto ed esplicativa delle procedure, delle sintassi e dei trattamenti statistici richiamati ai punti precedenti.

Con riferimento agli ambiti tematici, il trattamento dei dati statistici riguarderà fenomeni sociali, con particolare attenzione alla domanda ed all’offerta di lavoro, alla formazione iniziale e continua e alle dimensioni dell’equità economica e sociale degli individui.
Le attività saranno svolte in piena autonomia organizzativa, ferma restando la necessità di un costante raccordo con il Servizio statistico dell’INAPP.

In sede di selezione comparativa, le candidature pervenute ed ammissibili ai sensi del precedente punto 3 verranno valutate in funzione della comprovata esperienza nei seguenti ambiti:

1. consolidata esperienza nello sviluppo di procedure di controllo, correzione, integrazione, normalizzazione e elaborazione di dati statistici elementari derivanti da indagini dirette e da registri statistici, con particolare riferimento al trattamento di dati di fonte INAPP, INPS, MLPS e ISTAT;
2. conoscenza professionale di almeno uno dei pacchetti statistici di seguito riportati: SAS, SPSS, STATA, R.

Le candidature verranno valutate da un Nucleo Tecnico appositamente incaricato. Ai fini della selezione comparative, tale Nucleo potrà attribuire ai candidati un punteggio sino a cento punti, di cui:
• fino a 55 punti per il criterio al punto 1;
• fino a 45 punti per il criterio al punto 2.